體育播報(bào)4月25日宣 近日，天空體育評(píng)論員特洛伊·迪尼在《太陽(yáng)報(bào)》專(zhuān)欄撰稿，他談到了切爾西內(nèi)部的混亂現(xiàn)狀。

迪尼寫(xiě)道：倘若切爾西依舊固守這套漏洞百出的建隊(duì)核心方案，不做出根本性改革，終將步沃特福德的后塵，淪為足壇反復(fù)換帥、毫無(wú)底蘊(yùn)的笑柄。

不敵布萊頓的聯(lián)賽失利，成為壓垮羅塞尼爾的最后一根稻草。斯坦福橋早已淪為氛圍混亂的是非之地，動(dòng)蕩的隊(duì)內(nèi)環(huán)境，注定了羅西尼爾的執(zhí)教生涯從一開(kāi)始就難以長(zhǎng)久。本周落敗后，切爾西遭遇聯(lián)賽五連敗，球隊(duì)頹勢(shì)徹底暴露，俱樂(lè)部也迅速官宣換帥，于4月22日解雇羅塞尼爾。

回顧英超過(guò)往，沃特福德因頻繁更迭主帥聞名足壇，在十一年間更換15任主教練，徹底消耗球隊(duì)底蘊(yùn)、淪為聯(lián)賽笑柄。而如今的切爾西，正重蹈覆轍。自2022年藍(lán)科集團(tuán)入主以來(lái)，羅塞尼爾已是球隊(duì)第五任正式主教練，頻繁換帥的亂象愈演愈烈。

俱樂(lè)部高層埃格巴利等人一直極度推崇布萊頓的運(yùn)營(yíng)模式，不僅豪擲數(shù)億英鎊收購(gòu)布萊頓球員、引進(jìn)其教練團(tuán)隊(duì)，還執(zhí)意照搬海鷗軍團(tuán)的建隊(duì)與發(fā)展策略。但切爾西只學(xué)到了表面形式，完全錯(cuò)失了布萊頓成功的核心精髓。

布萊頓本賽季能夠穩(wěn)居英超上游、戰(zhàn)力穩(wěn)健，關(guān)鍵在于隊(duì)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)沉淀。35歲的維爾貝克、34歲的格羅斯、40歲的米爾納依舊是球隊(duì)核心戰(zhàn)力，老將們穩(wěn)固了球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)體系、夯實(shí)了更衣室紀(jì)律、塑造了優(yōu)良的球隊(duì)文化。反觀切爾西，一味追捧年輕球員，徹底摒棄賽場(chǎng)與教練席的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，這份偏執(zhí)的決策，正是球隊(duì)持續(xù)低迷的根源。

切爾西盲目效仿布萊頓，卻又傲慢自負(fù)，不屑于借鑒對(duì)手的成功內(nèi)核。球隊(duì)只看重年輕化建隊(duì)的形式，卻忽略了老將定軍心、立規(guī)矩的關(guān)鍵作用。如今的切爾西更衣室，早已失去正向的精神引領(lǐng)，隊(duì)內(nèi)僅有的核心球員恩佐、庫(kù)庫(kù)雷利亞，非但無(wú)法擔(dān)當(dāng)榜樣重任，反而屢次公開(kāi)抱怨球隊(duì)、懷念前任主帥馬雷斯卡，即便在馬雷斯卡執(zhí)教期間，二人的賽場(chǎng)表現(xiàn)也十分懈怠敷衍。

俱樂(lè)部斥巨資培育年輕新星，卻沒(méi)能為年輕球員樹(shù)立任何優(yōu)質(zhì)標(biāo)桿。如今隊(duì)內(nèi)無(wú)人約束球員心態(tài)、杜絕賽場(chǎng)借口，無(wú)人傳遞職業(yè)素養(yǎng)與競(jìng)技精神。年輕球員身處散漫、推諉的氛圍中，只會(huì)沾染陋習(xí)。照此趨勢(shì)，隊(duì)內(nèi)潛力新星埃斯特旺等小將，未來(lái)心生離隊(duì)念頭、迷失職業(yè)方向，早已是必然結(jié)果。

職業(yè)足球向來(lái)殘酷純粹，球迷從不關(guān)注球員的私人生活，賽場(chǎng)之上，所有私事與情緒都必須擱置，全力以赴完成比賽、承擔(dān)責(zé)任，是每一位職業(yè)球員的基本準(zhǔn)則。但如今的切爾西隊(duì)內(nèi)，懈怠躺平、相互指責(zé)、推卸責(zé)任成為常態(tài)。

最具諷刺意味的是，球隊(duì)再度遭遇傷病危機(jī)，隊(duì)長(zhǎng)里斯·詹姆斯傷缺，隊(duì)長(zhǎng)袖標(biāo)交由恩佐執(zhí)掌。而這名隊(duì)內(nèi)領(lǐng)袖，卻在對(duì)陣布萊頓的賽后呆滯凝望客場(chǎng)看臺(tái)，態(tài)度消極、毫無(wú)斗志。一心想要逃離球隊(duì)、心態(tài)失衡的球員，成為了切爾西的場(chǎng)上核心，這一幕精準(zhǔn)暴露了球隊(duì)根深蒂固的亂象，也是羅塞尼爾執(zhí)教失敗的核心誘因。

羅塞尼爾的下課，從來(lái)不是一人之過(guò)。俱樂(lè)部草率聘用主帥，卻不給予對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)支持、陣容保障與建隊(duì)權(quán)限，任由球員肆意甩鍋、破壞隊(duì)內(nèi)體系。與此同時(shí)，高層未能及時(shí)提醒、規(guī)范主帥的言行與執(zhí)教思路，導(dǎo)致羅西尼爾多次發(fā)表不當(dāng)言論，陷入輿論與執(zhí)教的雙重困境。他接手的本就是一個(gè)無(wú)人能盤(pán)活的爛攤子，失利與下課早已注定。

更致命的是，俱樂(lè)部已然養(yǎng)成“換帥成癮”的慣性。頻繁解雇主帥，讓所有教練都淪為可隨時(shí)舍棄的工具人。球員們?cè)缫衙寰銟?lè)部的管理短板，篤定自己的地位高于主帥、可以熬走每一任教練。高層不懂足球規(guī)律、疏于搭建球隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、縱容更衣室亂象，核心球員帶頭甩鍋擺爛，年輕球員跟風(fēng)效仿，切爾西的建隊(duì)藍(lán)圖，已然出現(xiàn)致命崩塌。