“現在產假剛剛結束，整個公司人去樓空。”

近日，有網友發布視頻稱，籃球賽事品牌“路人王”的運營公司“關門歇業”，其已向勞動監察部門提交申請，主張經濟補償金。

4月7日，上海市虹口區勞動保障監察大隊工作人員對紅星新聞記者表示，如果涉及單位“關門歇業”，員工認為自己被單位解除了（勞動關系），主張經濟補償金，可申請勞動調解，調解不成可申請勞動仲裁索要經濟補償金。

4月7日，上海的湯女士告訴紅星新聞記者，她于2023年2月入職“路人王”，當時是與上海路人王信息科技有限公司控股的上海酷皇科技有限公司簽的勞動合同。去年7月，已在孕期的她申請了兩個多月的事假，10月底開始休產假，原計劃今年4月3日回公司上班。

3月底，湯女士在釘釘上提前聯系公司領導了解復工情況，但沒有得到回復。隨后，她聯系公司人事，對方稱“公司的人都離職”。二人的聊天記錄截屏顯示，湯女士問“我們怎么談賠償呢”，對方稱“大家都沒賠償”，湯女士表示自己沒辦法接受自愿解除合同。

湯女士稱，4月2日，她和家人去了一趟公司，發現公司“大門緊閉”，“里面的電腦、材料全部都沒有了”。