譯者注：本文原發(fā)表自CBS，作者是Sam Quinn，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿前（2月7日），文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無關(guān)。

有報(bào)道稱洛杉磯湖人隊(duì)計(jì)劃效仿洛杉磯道奇隊(duì)的模式重塑球隊(duì)管理層，這或許能解釋他們?cè)诒敬谓灰捉刂谷盏牡驼{(diào)表現(xiàn)。

湖人在交易截止日保留了隊(duì)內(nèi)核心資產(chǎn)

洛杉磯湖人隊(duì)的球迷本賽季一直被兩個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)困擾，一個(gè)是過去兩個(gè)月逐漸顯現(xiàn)的，另一個(gè)則是籠罩球隊(duì)多年的。第一個(gè)事實(shí)是，2026賽季的洛杉磯湖人隊(duì)并不具備奪冠的實(shí)力。盡管近期有傳言稱，球隊(duì)認(rèn)為自己更適應(yīng)季后賽的比賽節(jié)奏，而非常規(guī)賽，但我們?nèi)阅芮乙矐?yīng)該客觀看待這一情況。

盡管健康的奧斯汀·里夫斯能為球隊(duì)的進(jìn)攻端帶來提升空間，但湖人的防守效率在聯(lián)盟中僅排第24位。無法提升防守防守，就無法贏得總冠軍。聯(lián)盟中確實(shí)有過防守排名偏低卻奪冠的球隊(duì)，但這些特例的原因其實(shí)很容易解釋。比如2001年的湖人隊(duì)，當(dāng)時(shí)他們的防守效率排在第22位，但在此前一個(gè)賽季，他們的防守效率高居聯(lián)盟第一。湖人在那個(gè)賽季的常規(guī)賽一路劃水而當(dāng)他們認(rèn)真起來后，便打出了2001年季后賽最頂尖的防守表現(xiàn)，這也在意料之中。

除此之外呢？盡管防守贏得總冠軍的說法大多有些過于絕對(duì)，但自2001年的湖人之后，每一支總冠軍球隊(duì)的防守效率至少都能躋身聯(lián)盟上半?yún)^(qū)，而湖人如今根本無法達(dá)到這一水平。斯瑪特和范德比爾特是球隊(duì)僅有的兩位靠譜的防守球員。如果想簡(jiǎn)單反駁湖人的奪冠可能性，不妨看看這個(gè)數(shù)據(jù)：當(dāng)下已是二月，球隊(duì)的凈效率值仍為負(fù)數(shù)。這樣的表現(xiàn)，怎么看都和一支總冠軍球隊(duì)沾不上邊。

如果湖人真的認(rèn)為自己有奪冠的可能，那么在這個(gè)熱鬧的交易截止日，他們就不會(huì)只完成了一筆邊緣交易。盧克·肯納德或許能為球隊(duì)提供一些幫助，但他根本無法挽救這支防守漏洞百出的球隊(duì)。湖人只用一個(gè)次輪簽就得到了他，這背后是有原因的。況且湖人本就沒有太多可操作的籌碼，這枚次輪簽已是他們手中的最后一個(gè)。本賽季，他們?cè)疽仓荒芙灰滓幻妒纵喓灐?/p>

這就牽扯到了第二個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)：湖人的管理層既缺乏創(chuàng)造力，也沒有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃，他們始終未能有效管理和積累球隊(duì)資產(chǎn)。自2020年奪冠后，除東契奇這筆交易，湖人只在兩筆交易中送出了首輪簽。其中一筆是為了得到丹尼斯·施羅德，而施羅德只為湖人效力了一個(gè)賽季便離隊(duì)；另一筆則是賽季中期為清理拉塞爾·威斯布魯克的薪資空間送出的，范德比爾特是這筆交易中湖人僅剩的留隊(duì)球員。說起被浪費(fèi)的首輪簽，席菲諾這個(gè)名字你還有印象嗎？你可能已經(jīng)很久沒聽到過這個(gè)名字了，即便他在隊(duì)時(shí)，也沒什么存在感。克內(nèi)克特的選擇，看起來也是一次看走眼。

湖人利用中產(chǎn)特例簽下的球員，也同樣是一地雞毛。哈雷爾和朗尼·沃克都只為湖人打了一個(gè)賽季便離開；肯德里克·納恩遭遇傷病直接缺席了整整一個(gè)賽季，在為湖人效力的第二個(gè)賽季，就成了交易中的薪資添頭；文森特來到洛杉磯后，始終沒能打出在熱火時(shí)的表現(xiàn)，本周也被交易至老鷹隊(duì)。去年休賽期，湖人簽下了拉拉維亞和艾頓。拉拉維亞是一名表現(xiàn)尚可但毫無亮點(diǎn)的側(cè)翼球員；而艾頓坐鎮(zhèn)的內(nèi)線防守，讓對(duì)手的籃下命中率高居聯(lián)盟第三，僅落后于兩支擺爛的球隊(duì)，其中一支球隊(duì)的中鋒打了五場(chǎng)比賽后便因傷缺席了整個(gè)賽季。

湖人始終難以發(fā)掘和培養(yǎng)年輕球員來補(bǔ)強(qiáng)球隊(duì)深度。除了里夫斯，他們找到的那些有潛力的年輕球員，最終大多都從手中溜走了。卡魯索就是最典型的例子。小斯科蒂·皮蓬和杰伊·赫夫的離開也讓湖人頗為惋惜，如今二人都拿著白菜價(jià)的合同，成為了實(shí)用的角色球員。喬丹·古德溫則成了菲尼克斯太陽(yáng)隊(duì)的核心輪換，而湖人今夏之所以裁掉他，只是因?yàn)闊o法騰出這點(diǎn)微薄的薪資空間簽下斯瑪特。

湖人在引進(jìn)外部球員時(shí)，往往只看重球員的選秀出身或是過往成就。雷迪什、八村塁、海斯蒙克、艾頓，都是年紀(jì)尚輕的前樂透秀；而斯瑪特曾是最佳防守球員，盡管在孟菲斯灰熊的兩個(gè)賽季表現(xiàn)糟糕。2022年的那支湖人陣中，更是有七位三十多歲的現(xiàn)役或前全明星球員。在得到東契奇后的這一年里，湖人始終沒能找到一位能和他長(zhǎng)期搭檔的首發(fā)球員。如果說湖人有明確的建隊(duì)計(jì)劃，那這個(gè)計(jì)劃似乎也只是想著用低于球員身價(jià)的價(jià)格簽下大牌球星。

當(dāng)然，這種做法在NBA的歷史上確實(shí)屢屢奏效。12個(gè)月前，一位九個(gè)月后便被解雇的總經(jīng)理，就把東契奇拱手送到了湖人手中。正如獨(dú)行俠媒體人柯克·亨德森所言，歷史的大勢(shì)始終眷顧湖人。湖人依靠這種方式獲益已久，以至于他們似乎沒意識(shí)到，這套打法早已徹底過時(shí)。湖人2020年的總冠軍，并非源于球隊(duì)出色的運(yùn)營(yíng)能力，而是因?yàn)槔詹祭省ふ材匪埂矕|尼·戴維斯和里奇·保羅選擇了湖人，認(rèn)為這里是他們合作的最佳平臺(tái)。而事實(shí)上，這三人的組合在任何球隊(duì)都能取得成功。但如今的NBA，各支球隊(duì)的運(yùn)營(yíng)思路都比以往更加成熟。拋開得到東契奇的這筆交易不談，湖人再也無法指望靠著過往的老辦法奪冠了，因?yàn)槁?lián)盟中的頂尖球隊(duì)，運(yùn)營(yíng)思路更具創(chuàng)造力，行事也更為縝密。

湖人新任老板馬克·沃爾特深知這一點(diǎn)，因?yàn)樗壳斑€擁有另一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)中最具運(yùn)營(yíng)智慧的球隊(duì)——洛杉磯道奇隊(duì)。The Athletic帶來了一則振奮人心的報(bào)道，聯(lián)盟消息人士透露，湖人計(jì)劃在今夏為管理層的多個(gè)崗位進(jìn)行重磅引援，建隊(duì)思路是效仿拿下世界大賽冠軍的洛杉磯道奇隊(duì)。

這一計(jì)劃的具體落地方式仍有待觀察。值得注意的是，2012年沃爾特接手道奇隊(duì)時(shí)，解雇了當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理內(nèi)德·科萊蒂，聘請(qǐng)安德魯·弗里德曼接任，而弗里德曼此后打造了一支三奪世界大賽冠軍的球隊(duì)。目前尚不清楚，這是否意味著現(xiàn)任籃球運(yùn)營(yíng)總裁佩林卡、珍妮·巴斯的盟友庫(kù)爾特·蘭比斯和琳達(dá)·蘭比斯夫婦，或是其他現(xiàn)任核心管理層人員會(huì)被解雇。但至少可以確定的是，球隊(duì)即將迎來重大變動(dòng)。倘若近期湖人解雇了大部分球探團(tuán)隊(duì)的操作能說明什么，那就是隊(duì)內(nèi)沒有人是絕對(duì)安全的。

這一切和本次交易截止日又有什么關(guān)聯(lián)呢？畢竟，沒人會(huì)讓代課老師來出期末考試的試卷。如果湖人的管理層已是部分或全部即將下臺(tái)的狀態(tài)，那么從邏輯上來說，球隊(duì)自然會(huì)保留核心資產(chǎn)，等待正式的管理層架構(gòu)搭建完成。湖人本賽季原本只能交易一枚首輪簽，但到了休賽期，這個(gè)數(shù)字能增至三枚。今夏湖人預(yù)計(jì)能擁有約5000萬美元的薪資空間，而如果在交易截止日簽下需要長(zhǎng)期支付薪資的球員，比如傳言中的引援目標(biāo)德安德烈·亨特，球隊(duì)的薪資空間將會(huì)被大幅壓縮。

如何分配這些資源，最好還是交給六七月執(zhí)掌球隊(duì)的決策者。這些資產(chǎn)看似可觀，但無論誰來做這個(gè)決定，都將面臨巨大的挑戰(zhàn)。東契奇是球隊(duì)目前唯一確定的長(zhǎng)期首發(fā)球員，里夫斯大概率會(huì)留隊(duì)，但湖人必須想清楚，讓他和東契奇搭檔后場(chǎng)，球隊(duì)的防守能否撐得住。想要奪冠，球隊(duì)需要多名全能的側(cè)翼防守球員，而湖人目前一位都沒有。東契奇在達(dá)拉斯獨(dú)行俠打進(jìn)總決賽時(shí)，身邊有兩位頂級(jí)的沖筐手和護(hù)筐手，而湖人如今也沒有這樣的球員。湖人的三分出手率和三分命中率均排在聯(lián)盟第19位，想要將東契奇的實(shí)力發(fā)揮到極致，球隊(duì)迫切需要外線投籃能力。

理論上，三枚首輪簽和5000萬美元的薪資空間已是相當(dāng)豐厚的籌碼，但當(dāng)你需要打造一支全新的球隊(duì)時(shí)，這些籌碼會(huì)很快耗盡。斯瑪特或許下賽季會(huì)回歸，但他已經(jīng)31歲，易受傷病困擾，還擁有球員選項(xiàng)；拉拉維亞或許能成為球隊(duì)的長(zhǎng)期替補(bǔ)，但他的合同只剩最后一個(gè)低薪賽季，之后球隊(duì)就需要為他漲薪；艾頓或許能擔(dān)任替補(bǔ)中鋒，但他顯然不會(huì)接受一份替補(bǔ)級(jí)別的薪資。總而言之，這支以東契奇為核心的湖人陣容，其中多個(gè)球員目前能否留隊(duì)還仍未可知。

讓即將下臺(tái)的管理層觸碰這些至關(guān)重要的資產(chǎn)，本身就是一種不負(fù)責(zé)任的做法，更何況2026賽季的湖人本就沒有奪冠的可能。球隊(duì)沒必要為了假裝具備奪冠實(shí)力，而犧牲球隊(duì)的未來。當(dāng)湖人今夏完成管理層的調(diào)整后，真正的東契奇時(shí)代才會(huì)正式開啟。