譯者注：原文發(fā)表于The Athletic，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時（當(dāng)?shù)貢r間4月14日），所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺無關(guān)。

勇士正備戰(zhàn)周三對陣快船的附加賽，科爾執(zhí)教的第12個賽季也接近尾聲，關(guān)于他未來的懸念也隨之浮出水面：接下來會發(fā)生什么？

科爾作為球員和教練已經(jīng)贏得了9個NBA總冠軍。他曾在菲爾·杰克遜和格雷格·波波維奇等歷史級名帥麾下效力，并執(zhí)教過斯蒂芬·庫里和凱文·杜蘭特等歷史級巨星。他還在2024年巴黎奧運(yùn)會上作為美國男籃主教練贏得了一枚奧運(yùn)金牌，同時被公認(rèn)為是體育界最偉大的領(lǐng)袖之一。然而，他在本賽季結(jié)束后尚未獲得續(xù)約，對勇士王朝的締造者之一來說，這是一種罕見的不確定性。

當(dāng)外界都在猜測科爾和勇士的前景時，他依然不為所動。在底特律那個安靜的下午，他的熱情顯而易見。在接受The Athletic采訪結(jié)束之際，科爾被問到在籃球領(lǐng)域已經(jīng)取得了這么多成就之后，是什么動力讓他依然保持熱忱。

“來到這里見到球員們，一起看錄像，努力幫助他們贏球。和教練們共進(jìn)晚餐，以及大家并肩作戰(zhàn)時建立的那種情誼，”科爾說道，“遭遇了五連敗，這糟透了——這都是相對的。這糟透了，但和一群很棒的小伙子在一起努力去贏得比賽，感覺真是太棒了。我熱愛這一切。而且你必須擁抱挑戰(zhàn)，以及每年情況都大不相同這一事實(shí)。”

這聽起來并不像是一個準(zhǔn)備離開執(zhí)教多年的球隊的人，也不像要離開庫里——自2014年科爾執(zhí)掌勇士帥印以來，正是庫里幫助他確立了球隊文化。

科爾和總經(jīng)理邁克·鄧?yán)S整個賽季口徑一致：他們會在賽季結(jié)束后討論未來。沒有任何分道揚(yáng)鑣的跡象。一位球隊消息人士最近重申，一切都沒有改變，而且各方將在賽季結(jié)束時進(jìn)行坦誠的溝通。科爾在2024年簽下了一份兩年3500萬美元的提前續(xù)約合同，該合同將在本賽季結(jié)束后到期。

在周日對陣快船的常規(guī)賽收官戰(zhàn)之前，科爾被問及本賽季的進(jìn)展是否會影響他對未來去向的決定。

科爾的傾向很明確：他想留下來。他不想離開庫里或勇士。但他在球隊任教多年，深知在一個未能達(dá)到預(yù)期的賽季之后，任何事情都有可能發(fā)生。

2025-26賽季的勇士與他此前執(zhí)教過的任何球隊都截然不同。本賽季勇士本懷揣奪冠期望，卻飽受傷病困擾。前全明星球員吉米·巴特勒在一月遭遇前十字韌帶撕裂，預(yù)計將缺陣一年。摩西·穆迪在三月遭遇髕腱斷裂，預(yù)計康復(fù)周期也與之類似。庫里因“跑步膝”傷勢缺席了兩個多月。喬納森·庫明加的情況僵持了數(shù)月，直到他在二月交易截止日前才被交易。在圣誕節(jié)前不久，科爾還與前鋒德雷蒙德·格林爆發(fā)了一場鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的公開爭吵，后來為此道了歉。

盡管經(jīng)歷了這一切，科爾依然致力于為場上的每一位球員傾注心血。有時，期待所帶來的壓力也開始顯現(xiàn)。他直率地將勇士評價為“正在衰退的王朝”引起了球迷的強(qiáng)烈不滿，而且據(jù)聯(lián)盟消息人士透露，有時他坦誠的公開評價在球隊內(nèi)部引發(fā)了沮喪情緒。

盡管外界有那么多雜音，科爾一直是一股讓人平靜的力量，他帶領(lǐng)球隊度過了一個動蕩的賽季。無論哪些球員在場上，他們都打得很努力，這要?dú)w功于科爾和他的教練組長期以來塑造的文化。這是這位一生投身籃球事業(yè)的人非常自豪的一種文化，而且是支撐他度過灣區(qū)歲月的力量。

沒有哪個球員比庫里更能體現(xiàn)這一點(diǎn)了。這位38歲的老將，在缺席兩個月后已經(jīng)回歸，是整個球隊運(yùn)轉(zhuǎn)的核心。

在科爾看來，這種理念建立在兩大支柱上：籃球和文化。在球場上，很容易看出勇士堅信球權(quán)的傳導(dǎo)、節(jié)奏和分享球。他們在防守端優(yōu)先考慮限制對手輕松得分，努力退防，并力求在每場比賽中定下基調(diào)。

在球場外，雖然這更難定義，但同樣重要。科爾希望他的球隊帶著快樂打球，并且每天都為彼此而戰(zhàn)。

“我們希望這些家伙真正熱愛這個過程，”科爾說道，“所以，當(dāng)談到這些價值觀時，你可以把它們寫在墻上，但如果不能落實(shí)到每一天的行動中，那它們就形同虛設(shè)。”

這種執(zhí)教方式——正如科爾在整個賽季中多次接受The Athletic采訪時詳述的那樣——體現(xiàn)在他管理陣容和處理球員關(guān)系的方式上。他鼓勵球員展現(xiàn)自我，并重視與媒體的公開溝通。他也理解當(dāng)今球員身處的聚光燈環(huán)境，尤其是在社交媒體時代。

“我想我們相信球員才是我們最大的招牌。”科爾說道。

科爾也直言不諱地告訴他的球員們那種曝光度帶來的代價。球員們拿著頂薪，但也身處持續(xù)的審視之中。科爾親眼目睹了這種壓力如何影響個人。眾所周知，幾年前，科爾在與前榜眼秀詹姆斯·懷斯曼交談后退出了社交媒體。當(dāng)時那位年輕球員不僅在場上表現(xiàn)掙扎，還深受網(wǎng)絡(luò)負(fù)面評論的困擾。

在隊內(nèi)，科爾倡導(dǎo)的文化也受到了考驗(yàn)。最著名的例子是格林在2022-23賽季初的一次訓(xùn)練中揮拳擊打前隊友喬丹·普爾——這一事件在整個賽季都籠罩著球隊，考驗(yàn)著科爾一直以來希望球員在隊內(nèi)秉持的準(zhǔn)則。

“德雷蒙德（格林）與喬丹（普爾）那件事，”科爾解釋道，“在過去，我是說我也經(jīng)歷過類似的事。邁克爾·喬丹在訓(xùn)練中打了我一拳。這兩起事件如出一轍。直到幾年后外界才知曉此事。”

這種平衡超越了籃球本身。科爾支持他的球員在應(yīng)對密集的賽程時，找到兼顧家庭的方法，比如像吉米·巴特勒那樣，偶爾提出單獨(dú)前往客場以陪伴他的孩子。

正因如此，即便科爾在勇士的未來尚不明朗，但他的長期角色可能取決于他一手打造的文化，以及這種文化未來的走向是否仍與球隊的發(fā)展方向契合。

作者：Nick Friedell

譯者：GWayNe